2024年对环球经济发展来说是充满挑战及不确定性的一年。香港的营商气氛普遍沉寂,第四季虽呈改善迹象,却因外围不明朗因素增加而再度趋于审慎。国际政治局势在美国新总统上任后进一步紧张,贸易保护主义亦升温,影响环球贸易和投资走向。
香港背靠国家,在粤港澳大湾区发展中占有策略性位置,这些优势为我们经济长远发展奠下强大的基础。面对全球政经环境的复杂变化、内部经济结构转型的双重影响,我们必须有更清晰的定位,说好香港的故事,吸引投资者及人才落根香港,以充分发挥香港作为世界之都的效能。
其中,资金流动、信息发达、人才库充裕更是建立健康商业生态圈不可或缺的条件。在这样的背景下,社会各界各有不同的角色。作为雇主组织,香港雇主联合会一直致力促进商业发展、缔造和谐雇佣关系、倡议良好雇佣行为,为香港持续性发展发挥效能,助力政府振兴经济、发展多元产业和引进人才等工作。为此,联会定期与政府各部门联系,就不同事宜提出建议,并提交详细意见书,促进平衡及具建设性的讨论。
与此同时,联会因应时势,为会员提供全面的支持,协助他们提升竞争力,掌握全球可持续发展的新机遇。年内我们与安永团队携手合作,举办了以可持续发展为主题的工作坊,为会员提供信息和交流的平台,帮助他们在环境保护、社会责任及良好治理方面的工作取得进展,落实可持续性发展。我们相信,只有在可持续发展的基础上,香港企业才能紧贴世界发展趋势,实现长期成功。为此,联会即将启动「良好雇佣行为指引」的更新工作,令雇主知悉世界最新趋势,进一步优化企业管理模式。
根植香港,联会一直心系本地人才的发展。除了持续参与「商校合作」计划外,联会亦为求职人士安排一系列的职业及行业分享,帮助他们尽快回归社会。我们亦邀请不同的学生团体参与每年一度举办的「Happy@Work」活动,增加同学们与商界的接触。我们稍后将与大专院校合作,为大专生初入职场作更好的准备。
多年来,联会始终如一,致力维护雇主的权益,并充分利用我们的影响力为社会服务。在此,我谨向各位会员表达衷心的感谢,我们十分重视会员的意见和参与,这对于规划联会的发展方向及策略至关重要。在未来的日子里,我们将继续努力细心聆听会员的反馈和建议,提升联会服务及价值。
最后,我要向主席邝永铨先生、副主席许汉卿女士及曾安业先生、咨议会、理事会,以及各委员会的委员们致以诚挚的谢意,感谢他们在过去一年中齐心协力为联会发展耕耘。我期待联会与会员在新的一年继续合作,共同成长,取得更大的成功。
庞维仁
总裁
2025年5月