2024年對環球經濟發展來說是充滿挑戰及不確定性的一年。香港的營商氣氛普遍沉寂，第四季雖呈改善跡象，卻因週邊不明朗因素增加而再度趨於審慎。國際政治局勢在美國新總統上任後進一步緊張，貿易保護主義亦升溫，影響環球貿易和投資走向。
香港背靠國家，在粵港澳大灣區發展中佔有策略性位置，這些優勢為我們經濟長遠發展奠下強大的基礎。面對全球政經環境的複雜變化、內部經濟結構轉型的雙重影響，我們必須有更清晰的定位，說好香港的故事，吸引投資者及人才落根香港，以充分發揮香港作為世界之都的效能。
其中，資金流動、資訊發達、人才庫充裕更是建立健康商業生態圈不可或缺的條件。在這樣的背景下，社會各界各有不同的角色。作為雇主組織，香港雇主聯合會一直致力促進商業發展、締造和諧雇傭關係、倡議良好雇傭行為，為香港持續性發展發揮效能，助力政府振興經濟、發展多元產業和引進人才等工作。為此，聯會定期與政府各部門聯繫，就不同事宜提出建議，並提交詳細意見書，促進平衡及具建設性的討論。
與此同時，聯會因應時勢，為會員提供全面的支持，協助他們提升競爭力，掌握全球可持續發展的新機遇。年內我們與安永團隊攜手合作，舉辦了以可持續發展為主題的工作坊，為會員提供資訊和交流的平臺，幫助他們在環境保護、社會責任及良好治理方面的工作取得進展，落實可持續性發展。我們相信，只有在可持續發展的基礎上，香港企業才能緊貼世界發展趨勢，實現長期成功。為此，聯會即將啟動「良好雇傭行為指引」的更新工作，令雇主知悉世界最新趨勢，進一步優化企業管理模式。
根植香港，聯會一直心系本地人才的發展。除了持續參與「商校合作」計畫外，聯會亦為求職人士安排一系列的職業及行業分享，幫助他們儘快回歸社會。我們亦邀請不同的學生團體參與每年一度舉辦的「Happy@Work」活動，增加同學們與商界的接觸。我們稍後將與大專院校合作，為大專生初入職場作更好的準備。
多年來，聯會始終如一，致力維護雇主的權益，並充分利用我們的影響力為社會服務。在此，我謹向各位會員表達衷心的感謝，我們十分重視會員的意見和參與，這對於規劃聯會的發展方向及策略至關重要。在未來的日子裡，我們將繼續努力細心聆聽會員的回饋和建議，提升聯會服務及價值。
最後，我要向主席鄺永銓先生、副主席許漢卿女士及曾安業先生、諮議會、理事會，以及各委員會的委員們致以誠摯的謝意，感謝他們在過去一年中齊心協力為聯會發展耕耘。我期待聯會與會員在新的一年繼續合作，共同成長，取得更大的成功。
龐維仁
總裁
2025年5月