服务范畴

联会是雇佣及相关议题上具代表性的倡议者，一直积极为雇主发声，就香港雇佣相关政策制订和立法提出建议，同时通过与主要持份者（包括政府、工会、政党和其他相关公共机构）保持紧密联系和积极对话，以求得到平衡各方权益的意见。多年来，联会一直致力关注以下主要政策范畴：

-      经济及营商前景
-      业务持续性和就业支持
-      人力资源供应和发展
-      雇员关系和保障
-      雇员福利和补偿
-      职场健康
-      退休保障


因此，联会近年就以下议题分别作出了建议︰

-      强制性公积金
-      法定最低工资
-      标准工时
-      侍产假、产假及法定假期
-      企业救援
-      输入劳工
-      职业安全与健康
-      反歧视
-      薪酬检讨和公务员薪酬
-      教育和课程大纲检讨
-      医疗融资和医疗服务

联会更协助会员应对未来的业务挑战，如数码化的影响、职场健康和未来职场上的雇员多样性等。